引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，依托聪明就业处事矩阵，保障政策红利应享尽享，实现重点群体就业帮扶全覆盖、常态化、无死角，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业， 学校连续强化就业育人价值引领，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势。

树立科学理性的成才观、择业观。

对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶，纠治“重数据指标、轻育人质量，深耕就业育人主线，通过精准施策、系统赋能、长效兜底，抓实重点群体就业帮扶，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，TokenPocket钱包下载，结合中医药行业特色。

落实重点群体优先招录政策，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点。

定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位。

补齐学生求职技能短板。

常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业。

全面落实教育部各项就业工作陈设， 对标国家陈设，。

鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型， 锚定政治引领。

以全周期处事夯实育人实效